Торговый сектор увеличивается. А это означает рост потребности в доставке как внутри страны, так и за рубеж. Поэтому транспортная компания – хороший вариант бизнеса, отличающийся относительной надежностью и доходностью. Для организации такого бизнеса потребуются начальные вложения. В первую очередь, необходимо выбрать схему работы и составить бизнес-план.
Выбор схемы работы
Старт напрямую определяется выбранным направлением. Это может быть посредническая роль, а может быть непосредственно предоставление услуг. Первый вариант более экономичный, так как не нужны вложения в приобретения автобокса, найма персонала и т.д. Работать можно вообще без транспортных средств. Будет достаточно небольшого помещения, ПК с установленными программами. Даже диспетчером может быть учредитель фирмы.
Когда есть стартовый капитал, можно позволить намного больше: закупить место для гаражей, купить транспорт, нанять работников.
Можно работать по франшизе. Это самый безопасный вариант, при котором нужно каждый месяц вносить роялти и единовременный паушальный взнос.
Предприниматель находит компанию, которая уже зарекомендовала себя, имеет наработанную клиентскую базу, и оказывает услуги от ее имени.
Для начала выбирают форму регистрации. Это может быть индивидуальное предпринимательство (ИП), общество с ограниченной ответственностью (ООО), закрытое акционерное общество (ЗАО), открытое акционерное общество (ОАО). Самый простой вариант – ИП, налоги здесь меньше, однако справиться с конкуренцией сложнее.
Регистрация
При выборе одной из трех последних форм, необходимо представить следующие документы в Минтранс, чтобы получить лицензию:- договор на ТО;
- регистрационное свидетельство о бизнесе;
- водительские права;
- мед. книжка с отметкой о прохождении медицинского осмотра;
- технический паспорт на каждое транспортное средство.
- квитанция об оплате государственной пошлины;
- ИНН и копия;
- паспорт с копией.
- в заявлении отметить официальное наименование организации;
- внести оплату государственной пошлины;
- решение учредительного собрания;
- копии паспортов учредителей, нотариально заверенные.
При подаче документов обязательно указывать полное имя и данные руководителя. Также должен быть открыт расчетный банковский счет. Предоставить документальное подтверждение. В качестве дополнительной информации – выбор наиболее подходящей системы налогообложения.
Помещение под офис и автопарк
Также необходимо позаботиться и о помещении для работы офиса и парка автомобилей. Самый простой вариант – организовать работу диспетчера на дому, в этом случае, не придется тратить средства на аренду. Это хорошо, когда есть ограничения в бюджете.
Следующий вариант – аренда небольшого офиса площадью в 25 м2. Подойдет в тех случаях, когда планируется непосредственно встречаться и общаться с клиентами.
Когда речь идет о большой организации, то здесь может потребоваться собственное здание или помещение для долговременной аренды с последующим правом выкупа. Стоит отдать предпочтение зданию в центре города в деловом районе. Это привлечет большее количество клиентов.
В варианте офиса потребуется достаточно простая мебель: стулья со столами, небольшой шкаф под документа, кресла, диван. Для работы сотрудника необходим компьютер со специальной программой, а также организационная техника: принтер, сканер, телефон. Из бытовой техники: электрический чайник и микроволновая печь.
В помещении обязательно должна быть вентиляция, выход в случае аварийной ситуации, подключение к тепловым системам, канализация. Все это в обязательном порядке потребует служба по пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологическая станция.
Для месторасположения автопарка стоит выбрать место за городом. Потребуется площадь примерно в 500 м2. Здесь же располагаются и парковка с охраной, и слесарная и гараж. На первое время лучше арендовать автомобили.
Набор персонала
Для открытия бизнеса необходим и персонал. Транспортировкой должны заниматься профессиональные, ответственные водители с опытом. Желательно без вредных привычек. То же самое касается слесарей, грузчиков. К найму данного персонала стоит отнестись серьезно, ведь от этого во многом зависит эффективность и качество оказываемых услуг.
Важно! Если на других статьях расходов можно сэкономить, то на найме персонала – нет. Совмещение профессий здесь недопустимо, потому что это точно негативным образом отразится на качестве работы. Пожалуй, единственное совмещение, которое возможно, это когда учредитель одновременно становится руководителем (в случае ООО, ОАО или ЗАО).
- водители;
- офисный персонал;
- ТО.
Количество водителей должно быть примерно в 2,5 раза больше, чем автомобилей, потому что график сменный, а работа не должна прекращаться. На дальние поездки отправляются, чаще всего, два водителя.
- пара водителей;
- грузчики или складские работники;
- экспедитор;
- механики;
- уборщик;
- охранник.
- маркетолог;
- пара диспетчеров;
- логист;
- бухгалтер;
- юрист.
Возможные проблемы
Несмотря на то, что услуги по транспортировке пользуются спросом и являются довольно прибыльным делом, они связаны с некоторыми трудностями.
Нет полной гарантии возможных потерь, а также получения материального ущерба. Как правило, к этому приводит не достаточно качественная упаковка груза. Есть аварийные ситуации.
Недолжная проверка работников может привести к найму плохих специалистов, что может повлечь конфликты с клиентами и другие малоприятные последствия.
- Требуется постоянная реклама.
- Поломки транспортных средств, которые могут приводить к простоям. Это требует дополнительных вложений.
- Высокая конкуренция.
- Обязательно наличие лицензии.
- Транспортная компания – хороший вариант бизнеса. Для его реализации потребуются первоначальные вложения, зато в дальнейшем при должной работе, наличии достаточной клиентской базы, он, как правило, приносит постоянный доход.
