Лучшие книги по управлению
База знаний База знаний

Лучшие книги по управлению

Виктория Янчевская, основательница и идейный вдохновитель YANCHEVSKAYA.

В большом количестве бизнес-литературы, часто одна и та же мысль кочует из книги в книгу. Но в условиях динамичного мира топ-менеджерам и предпринимателям важно делать правильный выбор с первой попытки, а также всегда быть в тренде и брать лучшие практики у лидеров рынка.

Я рекомендую топ-три книги, которые отражают опыт передовых компаний и несут практическую ценность.


«Кто», Джефф Смарт и Рэнди Стрит

На первый взгляд, это книга по управлению персоналом, но на самом деле, это книга о философии жизни в целом, о совершенно ином подходе к организации работы компании. Автор объясняет, что основная задача управленца в том, чтобы нанять себе талантливую команду. Это то, на что нельзя экономить ни силы, ни время, ни деньги. После прочтения этой книги я сфокусировалась исключительно на создании команды будущего - команды класса «А».

Может появиться вопрос - как понять, кто такие талантливые сотрудники и что такое команда класса «А». Книга отвечает на него - она дает четкие рекомендации, как нанимать не просто идеальное резюме, а идеального кандидата. Описывает профессиональные качества игрока уровня «А», дает конкретные шаги для составления профиля кандидата и понимания, как выстраивать свою коммуникацию с командой. Также в книге представлены вопросы для составления грамотного интервью.

Важный инстайт - никогда не брать сотрудников только с целью закрыть вакансию. Нужно выбирать человека, способного усилить стратегию и культуру компании, сотрудника, который каждый день будет доказывать свою компетентность отличной работой.

Это книга, без которой нельзя обойтись, результат прочтения скажет сам за себя. Я бы рекомендовала прочитать эту книгу не только топ-менеджерам и предпринимателям, а любому руководителю. Ее очень удобно читать, поскольку она доступна в электронной версии.


«Сильнейшие». Патти Маккорд. Netflix.

Эта книга произвела на меня сильное впечатление, она очень вовремя ко мне пришла. Раньше я не до конца осознавала важность корпоративной культуры, не понимала, как это работает и для чего это нужно. Предполагала, что каждый сотрудник знает, как и зачем он работает. Книга перевернула мое сознание.

Netflix из стартапа выросла в крупную корпорацию, в основном, благодаря своей корпоративной культуре. В книге описан путь ее становления, приведены болезненные уроки, которые прошла Netflix, подробно представлены разработанные принципы и практики управления компанией.

Безусловно, компании бывают разные и в каждой есть свой «характер поведения». Возможно, не все правила применимы для России в силу менталитета, тем не менее, многие практические рекомендации могут быть применимы и у нас.

Я много подчерпнула из этой книги в процессе создания культуры нашей компании. Теперь, корпоративная культура – важный элемент нашей жизни, благодаря ей, каждый сотрудник моей команды понимает следование каким ценностям и принципам от него ожидают.

Приведу несколько цитат, которые во мне откликнулись:

  • Обращайтесь с людьми, как со взрослыми;
  • Необходимо ясно и подробно объяснять всем в компании, почему мы принимаем такие решения, как эти решения могут участвовать в достижении наших целей и с какими препятствиями мы можем столкнуться;
  • Важно, чтобы коммуникация шла в обе стороны. Люди должны иметь возможность задавать вопросы, делать замечания и предлагать идеи;
  • Вы заберете из этого дня то, что вложите в него. Если вы не задаете вопросов, то не получите ответов;
  • Насколько навыки и профессионализм человека выросли с тех пор, как он пришел к вам?
  • Самостоятельность в принятии решений и высокий уровень ответственности сотрудника на любом уровне независимо от должности.

«Анатомия заблуждений» Никиты Непряхина (вышла в 2020 году)

Она о самом важном навыке 2021 года - критическом мышлении.

Многие думают, что критическое мышление — это про критику. Но нет. Критицизм и критическое мышление из разных миров. Мышление — это про гибкость ума, про логику и про проверку любой информации.

Критическое мышление важно, прежде всего, для нас самих. Без него сама личность умирает: человек не в состоянии сформировать свою собственную точку зрения, а живет по шаблонным и стереотипным взглядам. Книга рассказывает почему пользоваться чужой мыслью гораздо легче, чем рождать свою. Мы живем в 21 веке, в мире еще никогда не было такого переизбытка информации и динамичности жизни. Наш мозг, который еще толком не успел адаптироваться под все эти изменения и эволюционировать живет в постоянном стрессе, что ведет к повышенной тревожности, стрессу, депрессии, эмоциональному выгоранию и прочим сопутствующим вещам.

Автор дает практические упражнения, как противостоять всем этим факторам и прокачивать критическое мышление. Как проводить анализ, интерпретацию и оценку информации, искать логические ошибки, формулировать обоснованные выводы и применять результаты к решению проблемы.

В мире фейковых новостей становится все важнее разделять истину от манипуляций, поэтому важно прокачивать в себе навык критического мышления.

Подписывайтесь на нас в соцсетях, если хотите быть в курсе последних событий в сфере бизнеса и технологий.


Не менее интересные публикации