Как сообщает CNBC, Amazon.com сообщила, что планирует к 2025 году переквалифицировать треть своей рабочей силы, или 100 000 человек, чтобы помочь своим сотрудникам перейти на более высококвалифицированные рабочие места или найти новую карьеру.
Трейдерский и технологический гигант намерен расширить существующие программы обучения и внедрить новые. Обучение будет полностью добровольным, а большинство программ бесплатными.
Программы помогут сотрудникам «получить доступ к обучению, чтобы сосредоточиться на высококвалифицированных технических и нетехнических должностях в штаб-квартире компании, технологических центрах, центрах снабжения, розничных точках и транспортной сети, или идти по карьерным путям за пределами Amazon», заявили в компании.
Программа включает в себя техническую академию, которая предназначена для нетехнических людей в компании, которые хотят перейти на карьеру в области разработки программного обеспечения. Запланирован Университет самообучения машин, где люди с техническими знаниями имеют возможность больше узнать об этой новой технологии.
