Около четверти отечественных работодателей планируют увеличение зарплаты работникам в будущем году. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного порталом «Работа.ру».
Как пояснил замгендиректора сервиса «Работа.ру» А. Ветерков, в опросе участвовали руководители предприятий и HR-специалисты. Многие работодатели пришли к выводу, что рекрутирование новых работников оборачивается значительно большими расходами, нежели материальное стимулирование действующих.
В минувшем году о повышении жалования заявляли только 18% наймодателей. Одновременно в течение года снизилось число компаний, которые не планируют конкурировать за сотрудников ростом заработка - 35% против 56%. Также уменьшилось число работодателей, полностью отрицавших необходимость увеличения заработка своих сотрудников.
