Собственник популярной соцсети Tik-Tok компания ByteDance приняла решение с 1 августа отказаться от распространенной в КНР схемы организации работы сотрудников — «996». Она предусматривает участие в производственной деятельности по 12 часов в сутки 6 дней в неделю. Дополнительно к этому в рамках стратегии «больших и малых недель» персонал соцсети трудится по вторым воскресеньям каждого месяца.
Сотрудники компании больше не будут привлекаться сверхурочно по воскресеньям, но это грозит им потерей примерно пятой части заработка.
Сейчас в Поднебесной идет масштабное обсуждение необходимости сохранения модели организации рабочего графика «996». Дополнительные эмоции в дискуссию внесло сообщение о кончине на рабочем месте 2 работников онлайн-ритейлера Pinduoduo.