Фитнес для корпораций, почему это выгодно?
Офис Офис

Фитнес для корпораций, почему это выгодно?

Автор: Дарья Кожевникова.

Здоровый и энергичный сотрудник - ресурс для компании. Слишком дорого обходится отсутствие на рабочем месте компетентного специалиста. Вопрос цены не только материального характера. Опыт и профессионализм напрямую влияют на скорость принятия решения, на верность выбранной стратегии, на корректность тактических действий. Руководители мечтают об универсальном сотруднике, который с ясным умом вникает в проект и доводит его до планового результата.

Компания Johnson&Johnson провела исследование и выявила, что каждый вложенный доллар в здоровье сотрудников окупается в 13 раз. Цифры фееричные, толкающие топ менеджмент компаний предпринимать массу действий для поддержания здоровья сотрудников. Да, и национальный проект, предложенный Президентом, поддерживает верность пути.

Как же корпорации могут сохранить здоровье коллектива?

Безусловно, можно оформить страховки и оплачивать лечение, уже случившейся болезни. Да, такая мера увеличит лояльность к руководству, но сотрудник уйдет на больничный.

А если рассмотреть пути превентивного развития событий и предложить коллегам вести здоровый образ жизни?

В меню общего кафетерия внести больше полезных, нерафинированных продуктов; вдохновить коллег на фитнес.

Помните? В середине прошлого века, на каждом предприятии были спортивные паузы, которые разряжали и перезагружали трудящихся.

В настоящее время актуальны корпоративные предложения фитнес клубов. И кажется, вот решение! Карты для сотрудников куплены, значит будут тренироваться и перестанут болеть - путь к здоровью проложен.

К сожалению, не все так радужно, как на первый взгляд кажется.

Я имела возможность работать с корпоративными клиентами и знаю на какие хитрости идут предприимчивые владельцы клубных карт, чтобы не ходить на тренировки! Карты продаются другим желающим, переоформляются на родственников и друзей, единицы занимаются.

Спросите почему?

Ответ прост и лежит на поверхности. Во-первых, нет времени ехать в клуб после работы. Во-вторых, нет сил заниматься после активного трудового дня. В-третьих, необходимо брать тренера, который введет в курс дела, но под его расписание надо подстроиться. В-четвертых, нет денег на персонально тренера.

Есть ли решение?

Да, конечно! Как вариант, большие компании могут организовать корпоративный фитнес зал в здании офиса. Сделать его закрытым для посторонних посетителей и сконцентрироваться на внутреннем обслуживании.

Можно положиться на опыт западных коллег, в 26 странах Европы давно используют интеллектуальные тренажеры, которые на 80% заменяют тренера и индивидуально задают программу для тренирующегося. Будь-то опытный спортсмен, которому нужна нагрузка, или же новичок. В данной системе есть главное - возможность контролировать релевантность вложенных средств в здоровье сотрудников, путем регулярных отчетов посещаемости. А работникам уже нечего возразить и невозможно найти причину, по которой не дошел до зала. Во-первых, удобство посещения, спустились из офиса и позанимались. Во-вторых, тренировка может быть запланирована в обеденное время, так как стандартная общеукрепляющая программа предусматривает 35 минутный временной интервал. В-третьих, тренер один раз выстраивает тренажеры под клиента, искусственный интеллект запоминает настройки и нагрузку. В-четвертых, по каждой тренировке приходит отчет и складывается четкое понимание пути оздоровления и укрепления организма.

2600 студий Европы используют немецкую технологию MILON. Все продумано до мелочей: время под нагрузкой, скорость движения, время отдыха.

Фото Сколково 2.jpg

В России много фитнес-клубов, больших и маленьких, много площадок для занятий под открытым небом.

Выбор - есть всегда. Главное найти оптимальное решение, которое органично встроится в режим дня и улучшит качество жизни.

Подписывайтесь на нас в соцсетях, если хотите быть в курсе последних событий в сфере бизнеса и технологий.

Не менее интересные публикации