Обучающая программа
«Разработка корпоративных онлайн-курсов» научит ставить учебные цели, подбирать нужный формат и готовить интересный образовательный контент, оформляя его с помощью конструктора электронных курсов.
Продолжительность обучения - 19 часов. Программа включает 18 модулей и 74 видеоурока.
На кого рассчитан онлайн-курс
Курс разработан для индивидуальных слушателей и корпоративных клиентов. Он подойдет следующим категориям студентов:
- Тренерам, тьюторам, преподавателям. Освоят новые методы дистанционного обучения, передовые форматы подачи материала. Осознают алгоритмы взаимодействия с удаленной аудиторией, изучат приемы мотивации и способы проверки знаний.
- Специалистам T&D. Смогут ставить учебные задачи, выбирать методику обучения, подготавливать обучающий контент и разрабатывать дизайн продукта. Научатся создавать курсы под конкретные цели бизнеса.
- Экспертам, проводящим обучение персонала. Овладеют способами адаптации собственных знаний в формат корпоративного онлайн-курса и разрабатывать практические кейсы.
- Верстальщикам цифровых курсов. Сформируют навыки использования конструктора дистанционных курсов.
Как организовано обучение
Обучающие материалы разбиты на видеоуроки продолжительностью от 10 до 20 минут. Достаточно тратить на учебу около двух часов в неделю, чтобы не мешать основной работе. Организовано постоянное взаимодействие с преподавателем, который просматривает домашние задания, отвечает на вопросы, консультирует и делится опытом. В завершение студенты в качестве дипломной работы создают свой онлайн-курс с помощью конструктора, который впоследствии защищают.
- анализ целевой аудитории;
- взаимодействие с заказчиком онлайн-курса;
- возможные форматы обучающего контента;
- выстраивание структуры курса;
- методологические подходы в обучении.
Какими компетенциями овладеют слушатели
По результатам обучения участники курса научатся:- Использовать цифровой контент в формате презентаций, текстов, видео, смогут собирать мультимедийные лонгриды.
- Управлять созданием онлайн-курсов. Вести диалог с внутренними заказчиками, проектировать будущий курс, использовать модель ADDIE для разработки образовательных программ.
- Выбирать методологию в соответствии с особенностями аудитории и обучающих задач курса.
- Продуктивному взаимодействию с заказчиком обучения.
- Формировать лист ожиданий от онлайн-курса, вести оценку потребностей бизнеса и определять задачи учебной деятельности.
- Использовать конструктор курсов с его базовыми функциями, смогут создавать образовательный контент посредством инструментов Articulate Rise, Articulate Storyline.
- Оценивать образовательный потенциал программы. Смогут применять критерии оценки онлайн-курса, составлять анкету для слушателей, собирать и анализировать отзывы.
