Программа подготовки HR-менеджеров фото
Партнеры Партнеры

Программа подготовки HR-менеджеров


Программа подготовки HR-менеджеров и специалистов по подбору и адаптации персонала от GeekBrains направлена на формирование компетенций в найме персонала, управлении проектами, сборе аналитических материалов и подготовке портфолио. Выпускники курса становятся многопрофильными специалистами, которых ждут российские ведущие работодатели.

Занятия проходят дважды в неделю на протяжении 12 месяцев. Дипломная работа пополняет портфолио слушателя. Организаторы гарантируют трудоустройство, успешно освоившим программу вручается диплом о профессиональной переподготовке.


На кого рассчитан курс?

Разработчики курса рекомендуют пройти обучение всем, кто желает стать высококлассным специалистом в сфере HR-менеджмента. Для этого не обязательно иметь опыт работы — учиться можно всем с нуля.

Студентам предлагается уникальная образовательная экосистема GeekBrains, которая ежегодно пополняется данными свыше 100 исследований. Они отражают запросы ведущих российских работодателей. Доступны инсайты экспертов-практиков флагманов рынка, среди которых «Додо Пицца», «Северсталь», «М.Видео-Эльдорадо», Lamoda и др.


Как организовано обучение?

Обучающая программа включает следующие разделы:

  1. Профессиональное мастерство. Включает 7 уроков, затрагивает темы администрирования и отношения с персоналом, технологии найма и подбора, управления результатом, формирования стратегий вознаграждения, внутренних коммуникаций и организационного здоровья.
  2. Компетенции успеха. Изучается 5 уроков. Включает вопросы стратегического видения бизнеса, продуктового мышления, жизненного цикла проекта, моделей управления изменениями, эмоционального интеллекта, аналитики и принятия обоснованных решений.
  3. Управление карьерой. Включает 7 занятий с темами моделирования карьерного пути, правил выбора инструментов отбора, формирования репутации и персонального бренда.

Модуль «Маркетинг в HR» имеет открытую дату начала освоения, изучается в течение 8 уроков.

Предусмотрено несколько форматов занятий: вебинары (основной, занимает до 70% времени), групповые с преподавателем, встречи с экспертами в дистанционном режиме, онлайн-лекции, изучение видеозаписей, практические уроки, домашние задания.

В роли преподавателей выступают лучшие эксперты сферы HR-менеджмента, среди которых директор по персоналу ТБ МТС/ПАО МГТС Е. Гордей.


Чему учит курс?

По окончании курса у студентов сформируются следующие навыки:

  • создание системы материального стимулирования;
  • поиск, выбор, организация интервью кандидатов на выбранные позиции;
  • создание обучающих программ, курсов, семинаров, тренингов;
  • формирование дэшбордов по наиболее значимым HR метрикам;
  • выбор и формирование стратегии внутренней коммуникации.

Обучение проводится на основании государственной лицензии №040485. Вместе с дипломом предоставляется электронный сертификат, который можно продемонстрировать при трудоустройстве.

Подписывайтесь на нас в соцсетях, если хотите быть в курсе последних событий в сфере бизнеса и технологий.


Не менее интересные публикации