Деньги есть - проблем не будет. С какими сложностями сталкивается стартап, даже имея финансирование фото
Стартапы Стартапы

Деньги есть - проблем не будет. С какими сложностями сталкивается стартап, даже имея финансирование


Алиса Денисова - маркетолог Raddy.com.

Принято считать, что основная проблема стартапов заключается в поиске финансирования. Но тут готовы не согласиться. Потому что какой бы ни был бюджет, важнее жизнеспособность стартапа и востребованность. Финансирование нашего проекта не зависит от внешних факторов по большей части. Казалось бы, что еще нужно для успешного старта кроме, проекта и денег? Но, воплощая в жизнь новую идею, вы столкнетесь еще с массой сложностей. Мы расскажем вам об основных проблемах стартапов на примере собственного проекта.

Наша команда, имея достаточное финансирование, колоссальные знания в сфере построения бизнеса и гениального руководителя, запустившего несколько удачных кампаний, также сталкивалась со сложностями. Мы поделимся не только проблемами, но и расскажем о реальных способах их устранения.


Подбор кадров

Если говорить о стартапах, то на первое место выходит команда. От качества подбора специалистов зависит если не все, то очень многое. Мы протестировали немало принципов формирования команды в попытке создать сплоченный коллектив с правильной мотивацией, и, конечно, hard & soft skills каждого члена команды.

В результате пришли к выводу, что зацикливаться на одном методе, даже очень модном, не стоит. Для нас важно дополнение скилов, мощных личных качеств, креативности и бизнес-хватки.

Мы создавали команду, в которой объединились специалисты с абсолютно разными скилами. И при этом создавали системы мотивации, чтобы наши сотрудники не просто выполняли работу, а горели идеей.

В результате у нас сформировался принцип, по которому нужно проводить отбор. И теперь уже с высоты собственного опыта мы можем заявить, что хороший специалист — это человек, который:

  • умеет реализовывать свои навыки нестандартным способом;
  • быстро впитывает новую информацию;
  • в стрессовых ситуациях не опускает руки, а ищет и находит решение;
  • умеет не просто заметить проблему, но и предложить варианты ее устранения;
  • стремится к постоянному развитию, не стоит на месте.

Стратегия

Мы выбрали не новую идею. На первый взгляд платформы, подобные нашей, уже существуют. Но мы приняли решение осознанно, проанализировав потенциал ниши.

По статистике рынок услуг ежегодно растет не менее, чем на 18% начиная с 2017 года. При этом он постоянно развивается, изменяется, подстраиваясь под новые тренды.

Анализ проблем ниши, оценка трендов и прогнозирование перспектив развития направлений стало фундаментом для нового проекта. Сейчас мы приступили к разработке нюансов. Команда просчитывает варианты ответвлений и тестирует различные гипотезы. Уже сейчас можно с уверенностью сказать, что они будут не просто рабочими, но и станут эффективным решением для устранения существующих сложностей в этой нише.


Самомотивация

Ни одна компания, ни один проект на пути становления не избежал неудач. Даже всем известный Илон Маск делал ошибки. Здесь важно понимать, что это просто часть процесса. Важно уметь встать, если споткнулся. Встать и идти дальше.

Бизнес не терпит слабых. Развить проект международного уровня смогут только те, кто обладает отвагой и стойкостью.

Важную роль играет и мотивированность членов команды. Они должны уметь двигаться к цели в любой ситуации. Не опускать руки, даже если кажется, что весь мир против.

Чтобы создать что-то действительно значимое, нужна смелость. А чтобы работать с нами в команде, понадобятся еще креативность и тяга к приключениям. Зато и результатами можно будет гордиться!

Подписывайтесь на нас в соцсетях, если хотите быть в курсе последних событий в сфере бизнеса и технологий.

Не менее интересные публикации